@loweel concetti molto interessanti, sui quali sto in effetti riflettendo da tempo.
C'è un fattore al quale hai accennato e che ritengo importante: l'assenza di profilazione equivale comunque ad una profilazione. Il rischio è che quando i software HR non trovano nulla, ti classifichino come sociopatico pericoloso.
Quindi si, occorrono strategie attive di gestione dei contenuti social. Ogni volta che vedo fare commenti politici su LinkedIn, penso a quanto la gente sia stupida.